人員外包

  人員外包是為企業提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案。


  人員外包是為企業提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案,我公司對外派人員進行直接的人事管理,包括招聘、薪金福利發放、培訓和團隊建設等各個環節。目前市場上對人員外包的需求越來越大,不僅有利于提高企業工作效率、降低成本、減少風險,并且可以將更多的精力專注于提高自身的核心競爭力上。

應用場景
  降低企業人力成本,舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。由于勞工權利意識的高漲,就業安全體系和勞動法的普及,人事直接間接費用(包含遣散費、退休金等)及外圍成本不斷爬升,人員外包業務則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。

  靈活部署業務及靈活用工,大大增強了勞動者就業和企業運營的靈活性,為現代企業很好的解決新的經濟形態下出現的用工難、用工貴的現象,為企業發展提供了不竭動力。


  幫助企業人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度,增強核心競爭力,加快招聘響應的速度和效率。

企業優勢
  斯普信有完善的制度流程體系:從前期需求調研到人員甄選、駐場及實施過程中的人員考核與變更,到后期項目人員離場及交接均有專職人員負責。我們一直遵循"以客戶為本,提供優質服務,快速積極響應"的服務體系。

  斯普信有專職專業的項目管理團隊(PMO),全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供詳細的解決方案。PMO定期與客戶溝通,了解客戶需求,持續跟進項目進展,同時負責我公司內部資源協調,確保項目順利開展。

  斯普信有成熟的招聘團隊及廣泛的招聘渠道。公司招聘團隊成員均在該行業工作多年且招聘經驗豐富,同時在公司工作多年,人員穩定。另外我公司與多家招聘網站,如智聯招聘、前程無憂、獵聘網等主流招聘機構有長期的合作;同時和多家培訓機構也有深入的交流溝通,除了定期推薦優質人員,也會不定期參加其舉辦的招聘會。我公司承諾可快速定位需求,并保證時效性,解決客戶用工及時性要求;公司的人員儲備,可解決客戶短期內大量用工需求。